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裝修離不開設計師，上海辦公室裝修同樣離不開室內辦公室設計師。專業，經驗，人品都是一個優秀的上海辦公室設計師的標準，缺一不可。
首先是人品，這個不是上來就能看見的，只能從設計師的談吐以及輸出行動上去感受。
然后是從業經驗的年限，大都可以從年齡上判斷個一二，當然不是很準確，畢竟有長期加班的，還有較早入行的。
最后就是專業程度了，上海室內辦公室設計師，要有一定的專業水準，那么有哪些標準呢？齊建裝飾小編本期為此整理如下：
一、往期作品
上來最直接的辦法，就是看該設計師完成案例的實景竣工照片。對于客戶來說只是好看不好看，喜歡不喜歡。但是對于設計師來說這是全方位的考驗。作品是不會說謊的，除非作品在造假。
二、溝通能力
沒有好的溝通能力，一來很難準確捕捉到企業主的深層需求，另一方面很難說服企業主大膽的嘗試與配合。在后期客戶會因各種原因出現無法落實的問題。設計師一方面要說服企業主接受設計，并賦予自己尚方寶劍。在施工過程中對施工方說明自己的設計意圖和要求，并且讓施工方愿意挑戰高難度技術，這是有難度的。
三、設計能力
好的設計能力，不僅僅是畫圖改圖，做個效果圖，來個360度酷炫。這其實不是設計師的工作，這是配套人員的工作。設計師是整個案例的核心，這就要求對自己的設計非常了解，客戶想到的設計師必須想到，客戶想不到的設計師也必須想到，這是基本的設計能力。然后是在功能滿足的基礎上做到美觀協調，并能達到一定的審美高度。客戶要求要比杯水，那設計師必須要有一大缸水甚至更多。再高就是要文化修養了。
三、堅持原則
當遇到困難的時候，不能改變初衷堅持原則。服務自己的設計和客戶的信任。哪怕客戶在在中途有糾結自己一定要堅定。如果一個帶頭的都恍惚，那后面的很更不知道做出來是什么樣子。
四、耐心
設計師是服務型工作人員，如果缺乏耐心，那么很難用心做好自己的工作。一套完整案例需要半年到一年的工作才能成型，這還是天時地利人和全優的情況。任何一點因素都可能導致設計不能執行，有時需要堅持，有時要在整體考慮的情況下作出調整。面對每一個環節都要去把握，遇到問題需要到現場說明。家具需要選擇，實體店考驗設計師逛街體能，線上購買考驗設計師眼睛能力。如果萬事具備沒有耐心，就不能成型。沒耐心就不會讓客戶心甘情愿的在最后配合拍照。
所以上海辦公室裝修設計師水平，就體現在一張張案例圖片的背后。總結而言，優秀的設計師需要有一定的整體把控力，以及在項目設計上的細節執行力，關于設計的方案還要兼顧一定的人文關懷與品味追求。本期介紹到底結束，如有更多關于上海辦公室裝修設計方面的問題，不妨咨詢齊建裝飾，我們很樂意為您效勞。