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由于上海商業競爭激烈，上海辦公室環境主要是企業辦公工作的，所以在設計上，上海先進辦公室裝修公司不僅只考慮空間的美觀性來博得企業主眼球，更要考慮各行各業屬性，具體企業客戶內在的工作流程、工作效率、工作能耗等一系列公裝辦公類裝修問題的解決方案。
因此上海辦公室裝修需找專業先進的辦公室在公司，這是最重要的，然后首要的工作即是結合企業主的公司屬性，設計出匹配度較高的企業文化辦公環境。
上海先進辦公室裝修公司設計思路
—、辦公空間設計中要合理分層分區
規模大的機關或公司，必有許多科、室和部分，為滿足應用要求，要按照各自的辦公模式合理分層和分區，使對內對外都有合理的關系。就一般公司而言，對外關系親切的部分，立位于底層或靠近樓電梯，對外聯系比較較少和隱瞞性強的部分，應布置在上層或靠近建筑的尾部。關系親切的部分要盡量靠近，主要領導人的辦公室應與秘書處、會議室等具有方便的聯系。
二、辦公空間設計中可激發團隊精神
在不影響隱瞞性的原則下，盡量擴大開放性辦公室的范圍，借以鼓勵工作人員的交換與合作，促進工作人員關于常識.創造能力和生產效率的追求，體現企業的開放意識.
三、辦公空間設計中根據創造彈性空間
進步辦公建筑的靈活性，適應局勢的發展與變化。要盡量少使用可以挪動的家具，如可以全方位組裝的屏風、可以推拉的間隔，帶有滾輪的桌柜等。現代辦公室習用硬質材料如玻璃、不銹鋼和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管線等設施。
四、接待區與休息室
設置專門的接待區和休息區，這樣不會使得因為客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作，大大減少工作環境的干擾。
五、員工辦公區
獨立員工辦公位的目的是給每一名公司員工創造出相對封閉、相對獨立的辦公空間，從而減少員工之間的相互間干攏。
開放員工辦公區，按公司的部門或小組來進行具體的辦公區域分區和劃分，一般會讓他們集中在一個區域，主要是為了方便部門內部的溝通和協作。
五、領導辦公室
企業領導的辦公室要反映出公司形象，具有企業特色，例如：墻面色彩采用公司標準色、辦公桌上擺放國旗和公司旗幟以及公司標志、墻角安置公司吉祥物等等，另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。
方便工作：一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，很多的公司廠長或經理的辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。
相對寬敞：除了考慮使用辦公面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具，主要是為了擴大視覺上的空間，因為過于擁擠的環境束縛人的思維，會帶來心理上的焦慮等問題。